たとえば、介護事業所の経営支援クラウドサービスの提供や、看護や介護に関わる方へのキャリア支援を実施。また、ICTを活用した生活習慣病・糖尿病重症化予防のオンラインチャット指導、従業員の禁煙や働く女性の健康サポートなど企業/健保向け健康経営ソリューションも数多く展開しています。
患者・高齢者やその家族などの「エンドユーザ」、エンドユーザにサービスを提供する看護職や介護職など の「従事者」、病院や介護/障害福祉事業者などの「事業者」を価値提供先として捉え、これらの価値提供先 をつなぐプラットフォームを情報インフラを構築することで、医療・介護/障害福祉・ヘルスケア・シニアライフを高齢社会に高齢社会における領域として、人々の生活の質の向上を目指しています。
「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、19期連続で増収増益を達成。海外でも18の国・地域で事業を展開中。今後も既存事業のさらなる拡大・成長を図っています。
解決する課題
SMSは少子高齢化・人口減少に伴い、高齢社会における人々の生活の質の向上を実現するために3つの課題の解決を目指しています。
課題 １ 質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難に
課題 ２ 現役世代の負担がより深刻に
課題 ３ 高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難に
事業概要
キャリア事業、介護・障害福祉事業者事業、ヘルスケア事業、シニアライフ事業を戦略的事業領域とし、各 領域において事業を通じて戦略的に取り組むことで高齢社会の3つの課題へとアプローチしています。
サービス
医療系職種向け、介護/障害福祉系職種向けキャリア支援
目的
医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在 の解消
サービス
介護/障害福祉事業者向け経営支援サブスク
目的
障害福祉事業者の経営改善
サービス
企業・健康保険組合向けデジタルヘルス
目的
健康な労働力人口の増加
サービス
高齢者とその家族向け困りごと解決プラットフォーム
目的
多様な選択肢と質の高い意思決定情報の 提供
メディカルプラットフォーム事業
アジア地域を中心とした医療関連の情報提供やマッチング
グローバルキャリア事業
海外の医療・介護分野での人材紹介サービスを拡大
事業内容
医療・介護のキャリア支援
医療従事者の職業人生の全期間を通じ、理想のキャリアを歩むための支援として、就職・転職・復職支援、スキル・キャリアアップ情報の提供、必要とされる医療機能・地域の事業者へのマッチングサービスを展開。介護では、異業種からの新規就業を促進すべく、資格取得スクールを通じて未経験者の資格取得を支援。また、採用や労働環境の改善などの事業者の人材関連課題の解決支援を通じてより良い職場環境を実現するととも に、従事者との最適なマッチングにより業界からの離脱防止を図っています。
POINT
人材紹介：求職者が転職に成功した場合、年収の一定割合の手数料を事業者から得る
求人情報：求人情報への応募数や入職数に応じた手数料を事業者から得る
介護/障害福祉事業者の経営をワンストップで支援する、サブスクリプション型のクラウドサービス、「カ イポケ」を提供。
事業所の運営に不可欠な保険請求の機能に加え、業務・採用・購買・金融・営業・M&Aなどを支援する40 以上のサービスが含まれています。
POINT
40種類以上のサービスをパッケージとして提供する経営支援プラットフォームを、サブスクリプションで提供。iPadの追加利用やファクタリングなどのオプションサービスが別途課金される形で収益を拡大。の応募数や入職数に応じた手数料を事業者から得る。
医療従事者ネットワーク、ICTの知見、官公庁等との実証事業の実績という強みを活用し、健康経営支援プラットフォームや遠隔保健指導といった、生活習慣病やメン タル不調の予防のための、安価で実効性のあるソリューションを提供しています。
POINT
供先の業種業態の拡張と企業数・利用者数の拡大により蓄積されたデータの分析・活用をおこない、健康経営に必要なサービスのさらなる開発と医療 従事者の確保・育成によるサービス品質向上に寄与することにより、企業の健康経営をサポート。
介護を中心とした幅広い困りごとを、介護に悩む人向けコミュニティ(困りごと解決プラットフォーム)を通じ、介護者同士の交流や専門家か らのアドバイスを通じて解決するとともに、住まい・食・終活等の特定テーマの困りごと解決につながるサービスを提供する提携事業者を紹介しています。
POINT
介護に悩む人向けコミュニティにおけるテーマの拡張とその 中でのサービス拡充、提携事業者の拡大、事業者向け経営支援を通じ、困りごと解決プラットフォーム としての提供価値を最大化。
Medical Marketingサービス事業
介護を中心とした幅広い困りごとを、介護に悩む人向けコミュニティ(困りごと解決プラットフォーム)を通じ、介護者同士の交流や専門家か らのアドバイスを通じて解決するとともに、住まい・食・終活等の特定テーマの困りごと解決につながるサービスを提供する提携事業者を紹介。
Clinical Decision Support事業
医療事業者（病院、クリニック、薬局等）に対して、処方箋エラーチェック用データベースなどの医薬データベースを提供。その利用料を受け取る。
グローバルキャリア事業領域
各国の医療従事者と医療事業者の需給状況に応じて従事者をクロスボーダーで紹介するサービスを提供。
POINT
介護に悩む人向けコミュニティにおけるテーマの拡張とその 中でのサービス拡充、提携事業者の拡大、事業者向け経営支援を通じ、困りごと解決プラットフォーム としての提供価値を最大化。
今後の戦略
SMSは、長期的かつ継続的に成長するために、高齢化の進行を背景に、医療・介護分野の人材ニーズに対応しています。特に主軸となるキャリア事業において看護職向けのサービスに力を入れており、今後は複数の看護職向けサービスを「ナース専科」に統一し、リブランディングを通じて、業界No.1のポジションを確立・維持することを目指しています。
2024年3月期 決算および会社説明資料より
働く環境
マーケットに求められ、社会に対して長期的に価値貢献できることであれば、事業形態にこだわることなく積極的に新規事業を立ち上げています。
私たちは、新規事業の立ち上げを担う人材の育成に対して非常に強い思いがあり、産業・事業を創り出せる人材を本気で育成しようという意思を持って、採用を行なっております。入社したメンバーも「事業を創りたい、主体的に仕事をしたい」という想いを持ち入社を決めた方が多いです。
ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。
また、少数精鋭チームが多いため、スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける特徴があります。「こういうことがしたい」とビジョンをしっかり持ち、自ら役割を広げようという方には多くのチャンスが渡される風土です。
「自己研鑽に取り組むことで、仕事のパフォーマンスも上がる」という考えのもと、書籍購入費の補助・資格取得支援・長期連休取得可能など、自己研鑽する時間と費用を支援しています。
また、日々の業務は定時の1時間半後までに退社を推奨しています。集中して仕事に取り組むことで成果を残し、自己研鑽に励んでスキルアップを実現できるため、好循環のもとで飛躍的に成長することができる環境です。
企業概要
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 所在地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| 創立年 | 2003年 |
| 資本金 | 2,315百万円 |
| 上場市場名 | プライム市場 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 従業員数 | 2,343名 |
